为增强团队凝聚力，提高主动配合意识与沟通能力，促使大家勇于挑战自我、挖掘潜力、释放激情，同时在紧张的工作之余舒缓一下紧张的神经，2014年7月25、26、27日，杭州刻度标识设计制作有限公司员工于桐庐青源谷拓展基地参加团队拓展训练活动。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

    到达目的地，在安顿好住宿，放好行李后，按照教练的要求，大家分成六队，分别确认了队名“野狼队”、“超人队”、“超神队”、“冲锋队”、“擎天队”和“梦想队”，并选出了队长，确定了口号、队歌和队形，在教练的邀请下，六大组长带着组员闪亮登场。

    接下来就是两天的拓展训练：

    孤岛求生——团队合作

    在孤岛求生这个项目中，首先让我们感受最深的就是“团队”这个概念。不论是在哪个层面的员工，都是非常重要的，“珍珠岛”就是一个企业的领导者来控制整个营救计划的大局，“哑人岛”的人是掌握核心技术的中层人员，“盲人岛” 是基层人员，必须得等到有人来告诉他们做什么，不然他无法行动。但这些人缺一也是不可的，因为基层掌握的是无限的资源，而核心的力量是必须在有效的资源被利用后才可以发挥其作用。而领导者必须要清楚事情什么事是必须先做什么事后做，要怎么去做，考虑也一定要周全，不然不会成功的达成最终的目标。

    盲人方阵——潜能发挥

    盲人的感觉，就像是在沙漠中失去了方向一样，在这样一个行走都成为问题的情况下怎么可能完成在30分钟内将绳子摆成一个面积最大的正方形这样严格要求的一项任务呢？当时觉得完成任务几乎是不可能的，没有任何长度、角度仪器，蒙上眼睛来围绕成一个标准的正方形，怎么可能？然而，我们最后却将任务很好的完成了。 “人的潜能总大于他所能预想到的”这是我们最喜欢培训老师说的一句话，拓展训练就是一种激发人潜能，增强人自信的训练。不论任何事情在没有尝试之前决不能轻易放弃，很多事情不是我们不能做，只是我们不敢做，或者我们主观臆断了自己不能做。

    雷区取水——团队创意   

    队员在规定时间内，用三种以上不同方法从雷区内把三件宝物取出来。在一个直径5米的雷区中间有一个水源(瓶装矿泉水)，要在仅用一根绳子，不接触地面的情况下取到全体队员的救命水，可能吗?在关乎生死的环境中，只有高效率、能迅速达成共识、并勇于尝试的团队才能险中取胜。

    不倒森林——团队信任

    数名队员依次将木杆排列成圆形，排列好之后队员用右手拿起木杆，用掌心轻轻按在木杆顶部，顺时针或逆时针跑动在成功抓握木杆n次并且木杆不掉地的情况下，挑战成功。建立团队成员之间相互信任的基础，细节决定成败，心态也是如此。

    罐头鞋——团队沟通

    将桶和板子摆成直线，所有学员站到板子上。 行进至前方标记线以外的区域并依次下到地面。在行进过程中人不许落地，板子不许落地，桶不能倒地。培养团结一致、密切配合，共同克服困难的团队精神。培养队员做事的计划性。认识到沟通的重要性，培养良好的团队沟通能力。

    通过这次活动，改变了我们固有的思维模式，也超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。个人再完美，也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队才是大海。团结协作是一切事情成功的基础。没有团结协作，一切都只能是各自为政，一盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断。工作中也是一样，大家精诚团结、默契配合，才能出色地完成各项任务！生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，优秀是一种习惯，生命是一种过程，只有行动才能决定人生价值。我们为能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我们相信，在这个“大家庭”中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我们坚信：团结就是力量！